Betriebliche Krankenversicherung

Weil Gesundheit mehr braucht als bunte Obstkörbe

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Schutz für Ihre Mitarbeiter

Betriebliche Krankenversicherung kurz erklärt

Schutz für Ihre Mitarbeiter

Unsere starken Gesundheits­services

Alle bKV versicherten Mitarbeiter erhalten Zugang zu hochwertigen Gesundheitsservices. Unabhängig vom gewählten Tarif. Das Besondere: Auch Familienangehörige profitieren davon. Die Services sind teilweise in mehreren Sprachen verfügbar und reichen vom ElternCoach über ärztliche Video-Sprechstunden rund um die Uhr bis hin zur Allianz Pflege Assistance. Ob psychologisches Coaching, digitale Fitness-Videos oder der Symptom-Checker per App – die Angebote sind vielfältig. Zusätzlich unterstützt die Allianz mit Facharztvermittlung, medizinischer Hotline und der praktischen Gesundheits-App im Alltag. Ein Extra mit echtem Mehrwert!

Stimmen unserer Kunden

Echte Geschichten und Erfolge: Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen und wie sie mit unserer Unterstützung ihre Ziele erreicht haben. Lassen Sie sich inspirieren!

Alle Kundenstimmen

Ich bin vollends zufrieden! Wer eine kompetente Beratung sucht, ist hier genau richtig. Natürlich kann man bei anderen Versicherungsanbietern Preise vergleichen, aber der Service und die Leistung, die Herr Kundler und die Allianz Versicherung bieten, sind einfach unschlagbar.

Ilona Eisenbraun

Sehr guter Service und kompetente Beratung. Das Team ist freundlich und steht bei allen Fragen schnell zur Verfügung. Ich habe genau die passende Versicherungslösung gefunden, dank der Allianz Versicherung von Herrn Kundler.

Sofía Gómez

Einfach Klasse!! Wir hatten schon mehrere kleine Not-“Felle“. Jedes Mal war das Team hilfsbereit und schnell, und die Abwicklung lief total unkompliziert. Wir können die Hundekrankenversicherung der Allianz Kundler uneingeschränkt empfehlen.

Kira Gudt

5.0
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Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbefragung

Wer motivierte Mitarbeitende will, sollte nicht nur an den Obstkorb denken. Laut einer Befragung von infas quo (2021) beeinflusst eine bKV jeden Vierten bei der Arbeitgeberwahl positiv. Ihre Einführung steigert die Zufriedenheit um 15 %. Ein Viertel der Befragten zieht sie sogar einer Gehaltserhöhung vor. Und das Beste: Eine bKV reduziert Ausfallzeiten, stärkt die Mitarbeiterbindung und verbessert das Betriebsklima. Außerdem zeigen Sie als Arbeitgeber: „Die Gesundheit meines Teams liegt mir am Herzen.“

Gehalt ist Wertschätzung, Gesundheit ist Fürsorge. Schützen Sie Ihr wertvollstes Kapital – Ihre Mitarbeiter!

David Patrick Kundler

Eine Lösung für die ganze Familie

Bei der Allianz von David Patrick Kundler gilt: Gesundheit ist Familiensache! Auch die Liebsten Ihrer Mitarbeitenden dürfen sich freuen. Denn innerhalb von 12 Monaten können sie ganz ohne Gesundheitsprüfung in ausgewählte Tarife wie MeineGesundheit, MeinZahnschutz, Vorsorge oder Reise einsteigen. Und das Beste? Die Gesundheitsservices der bKV stehen ihnen dabei kostenfrei zur Verfügung. So wird aus betrieblicher Vorsorge ein echter Familienvorteil – ganz nach dem Motto: „Weil gute Arbeitgeber nicht nur an Mitarbeitende denken, sondern auch an deren Lieblingsmenschen.“

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Häufige Fragen betrieblichen Krankenversicherung

Kurz gesagt: sofort!
Etwas länger gesagt: Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) der Allianz macht keine langen Umwege. Sobald der Versicherungsschutz gestartet ist, dürfen Mitarbeiter direkt loslegen und von den Leistungen profitieren; selbst dann, wenn es bereits zwickt, zwackt oder die nächste Behandlung schon sehnsüchtig auf sie wartet. Ja, richtig gelesen: Auch laufende oder bereits angeratene Behandlungen sind mitversichert. Allianz Kundler sagt also nicht: „Oh, Sie haben sich schon in Behandlung begeben? Dann kommen Sie bitte nächste Saison wieder.“ Sondern: „Na dann, lassen Sie uns gleich gemeinsam starten!“ Aber natürlich gibt es auch Ausnahmen. Denn ganz ohne Regeln funktioniert selbst die tollste Versicherung nicht. Drei Bausteine haben ein bisschen strengere Bedingungen: Reise: Hier muss der Reiseantritt nach Versicherungsbeginn erfolgen. Klar, wir können schlecht rückwirkend den Sonnenbrand vom letzten Malle-Trip behandeln. Krankentagegeld: Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung muss ebenfalls nach Beginn der Versicherung datiert sein. Also bitte nicht aus dem Archiv kramen. Krankenhaus bei Unfall: Auch der Unfall selbst sollte sich nach dem offiziellen Startschuss ereignen. Denn rückwärts stürzen in die Vergangenheit geht leider nicht. Zusammengefasst: Die bKV der Allianz zeigt sich von Anfang an großzügig und unkompliziert – ganz so, wie man sich das von einem echten Gesundheitspartner wünscht. Wer also dachte, er müsse sich erst mit fünf Yoga-Kursen und drei Bio-Smoothies vorbereiten, bevor er was vom Versicherungskuchen abhaben darf, kann aufatmen. Es genügt ein kurzer Besuch in einer unserer Filialen. Wenn Sie in der Hauptstadt sind, freut sich das Team von unserer Hauptgeschäftsstelle am Kurfüstendamm 136 auf Ihren Besuch. Oder Sie wollten eh durch die Lübecker Altstadt bummeln. Dann schauen Sie doch gleich in der Großen Burgstraße 23 vorbei; ganz in der Nähe des Holstentors. Natürlich können Sie uns aber auch erstmal mit all Ihren Fragen löchern. Europaweit und in Berlin erreichen Sie uns unter der +49 (0)30 310 18 83. Oder wählen Sie die +49 (0)451 4797 49 49 für Lübeck. Außerdem sind wir auch über die MeinAllianz App oder das Kontaktformular für Sie erreichbar. Wir freuen uns auf Sie.

Die beste Antwort wäre natürlich, dass man erst gar keine Steuern zahlen muss. Die gute Nachricht: Bei Allianz Kundler ist genau das möglich. Unter einer Bedingung: Es kommt auf die magische 50-Euro-Grenze an. Wenn der Arbeitgeber die Beiträge für die bKV übernimmt, wird das Ganze als sogenannter Sachlohn gewertet. Liegt der monatliche Sachbezug (inklusive aller anderen möglichen Sachzuwendungen) unter 50 Euro pro Mitarbeiter bleibt er steuer- und sozialversicherungsfrei. Oder einfacher gesagt: Unter 50 Euro? Keine Steuern. Keine Sozialabgaben. Kein Stress. Doch wie das bei magischen Grenzen so ist: wer drüber ist, zahlt. Wird die 50-Euro-Marke überschritten, werden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge fällig. Dann ist der Sachlohn plötzlich nicht mehr steuerlich unsichtbar, sondern winkt fröhlich dem Finanzamt zu. Und jetzt mal unter uns: Wenn Sie als Arbeitgeber bei dem Wort „Sachlohn“ schon leicht nervös mit den Augen zucken, dann melden Sie sich lieber gleich bei uns. Das Team von Allianz Kundler steht Ihnen mit Rat und Tat jederzeit zur Seite. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Rufen Sie uns einfach an. In Berlin sind wir unter der +49 (0)30 310 18 83 erreichbar. In Lübeck unter der +49 (0)451 4797 49 49. Alternativ können Sie uns natürlich auch eine E-Mail schreiben. Oder möchten Sie lieber persönlich mit uns sprechen? Sehr gern! Unsere Türen stehen für Sie offen: In Berlin-Charlottenburg erwarten wir Sie am Kurfürstendamm 136. Und in der Lübecker Altstadt freuen wir uns auf Ihren Besuch in der Großen Burgstraße 23.

Ganz einfach: Die Beiträge machen Pause, der Schutz bleibt! Denn die betriebliche Krankenversicherung der Allianz von David Patrick Kundler hat ein Herz für frischgebackene Eltern, Sabbatical-Fans und alle, die mal eine entgeltfreie Verschnaufpause brauchen. Dank der Option „Beitragsbefreiung in entgeltfreien Zeiten“ läuft die Versicherung zwar weiter, aber ohne dass Beiträge gezahlt werden müssen. Ja, Sie haben richtig gelesen: Keine Beiträge, trotzdem voller Schutz. Das klingt fast zu gut, um wahr zu sein, ist aber Realität.
Ob Elternzeit, Pflegezeit oder andere entgeltfreie Auszeiten:
– Der Arbeitgeber spart Beiträge
– Die Mitarbeitenden behalten ihre bKV-Leistungen

Herr Schneider gönnt sich eine berufliche Auszeit und geht für ein paar Monate auf Weltreise – ohne Gehalt, aber mit Rucksack, Wanderschuhen und Fernweh im Gepäck. Statt sich unterwegs auch noch Gedanken über seine betriebliche Krankenversicherung machen zu müssen, kann er beruhigt durchatmen: Die bKV europas führender Allianz läuft einfach weiter. Ganz ohne Beiträge. Und falls er sich auf Bali eine Kokosnuss unglücklich auf den Fuß fallen lässt oder in Peru plötzlich Zahnschmerzen bekommt, ist die Unterstützung direkt zur Stelle. Kein Beitrag. Kein Problem. Einfach abgesichert. Selbst am anderen Ende der Welt. Sie sind überzeugt, dass Ihre Mitarbeiter den bestmöglichen Schutz verdienen? Ja? Wir auch! Also melden Sie sich am besten noch heute bei uns oder kommen Sie in einer unserer Filialen vorbei. Wir freuen uns auf Ihren Besuch in Lübeck oder Berlin. Ansonsten erreichen Sie uns europaweit per Telefon oder per E-Mail.

Ja, das ist nicht nur möglich, sondern oft auch sehr sinnvoll! Denn die betriebliche Krankenversicherung (bKV) von Allianz Kundler ist kein Ersatz, sondern eine wertvolle Ergänzung zur bestehenden Krankenversicherung. Ganz egal, ob Ihr Mitarbeiter gesetzlich oder privat krankenversichert ist. Ihre ganze Belegschaft kann von den starken Zusatzleistungen der bKV Gebrauch machen. So profitieren auch sie beispielsweise von Zahnbehandlungen, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen oder Heilpraktikerleistungen. Sichern Sie Ihr Team rundum ab. Ganz unabhängig vom persönlichen Versicherungsstatus. Und das Beste: Wir unterstützen Sie gerne dabei, die passende Lösung für Ihr Unternehmen und Ihre Belegschaft zu finden. Persönlich, unkompliziert und auf den Punkt. Kommen Sie doch einfach vorbei. Wir sind in Lübeck in der Altstadt oder in Berlin Charlottenburg am Kurfürstendamm 136 für Sie da. Alternativ können Sie auch über Mail oder die MeineAllianz App Kontakt aufnehmen. Oder Sie schnappen sich das Telefon und rufen uns an: Europaweit und in Berlin wählen Sie die +49 (0)30 310 18 83 und für Lübeck die +49 (0)451 4797 49 49.

Der Budgettarif „MeineGesundheit“ ist wie ein Gesundheitgutschein für Ihre Mitarbeitenden. Nur viel besser. Sie als Arbeitgeber legen fest, wie viel Geld Ihren Mitarbeitenden für Gesundheitsleistungen zur Verfügung stehen soll, zum Beispiel 300, 600, 900, 1.200 oder sogar 1500 Euro. Dieses Budget können die Beschäftigten dann ganz flexibel nutzen. Je nachdem, was sie gerade brauchen. Ob eine neue Brille, eine professionelle Zahnreinigung, ein Naturheilverfahren oder Gesundheitskurse. Alles ist möglich. Ganz nach dem Motto: „Meine Gesundheit, meine Wahl!“ Stellen Sie sich vor, Ihre Firma schenkt Ihnen jedes Jahr ein kleines Gesundheits-Sparschwein. Sie können selbst entscheiden, ob sie das Geld für neue Brillengläser, eine professionelle Zahnreinigung oder einen Yogakurs auf den Kopf hauen, oder einfach alles ein bisschen. Solange das Budget reicht, sind die Möglichkeiten ziemlich vielseitig. Mit dabei sind zum Beispiel 75 % Kostenerstattung für Brillen und Kontaktlinsen oder sogar 100 % bei einer Augen-OP. Auch Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Naturheilverfahren, Gesundheitskurse und ambulante Arztbesuche sind komplett abgedeckt. Was der Arzt verschreibt , seien es Heilmittel, Hilfsmittel oder Medikamente, wird ebenfalls zu 100 % übernommen, inklusive der gesetzlichen Zuzahlungen. Selbst alternative Behandlungen beim Heilpraktiker sind im Schutz enthalten. Und wer beim Zahnarzt nicht nur Zähne zeigt, sondern auch in seine Zahngesundheit investiert, bekommt 100 % für Zahnvorsorge, Zahnbehandlungen und sogar Zahnersatz inklusive Implantaten erstattet. Das Beste? Wenn Ihre Angestellten ein Jahr lang keine Leistungen beanspruchen, wird das Budget im Folgejahr verdoppelt. Also: Wer brav die Zähne putzt, auf seine Gesundheit achtet und keine Rechnungen einreichen muss, hat im nächsten Jahr doppelt so viel Spielraum. Das ist fast so, als würde man Gesundheitspunkte sammeln. Und damit nicht genug: Dank der Innovationsgarantie sind auch neue, medizinisch notwendige Behandlungsmethoden automatisch mitversichert. Ihre bKV entwickelt sich also ganz einfach mit der modernen Medizin weiter; wie ein Gesundheitsvertrag mit Update-Funktion. Der Budgettarif „MeineGesundheit“ ist wie ein personalisiertes Gesundheitspaket: Sie müssen keine komplizierten Tarifbausteine verstehen, sondern können Ihre Gesundheitspflege individuell gestalten. Sie haben noch Fragen? Dann würden wir Ihnen diese gerne beantworten. Wie? Kinderleicht: Einfach den Hörer in die Hand nehmen und folgende Nummern wählen: für Berlin die +49 (0)30 310 18 83 und für Lübeck die +49 (0)451 4797 49 49. Natürlich sind wir auch in unseren Filialen persönlich anzutreffen. In Berlin finden Sie uns am Kurfürstendamm 136 in Charlottenburg oder in der Lübecker Altstadt. Natürlich können Sie uns aber auch jederzeit eine E-Mail schreiben oder über die App kontaktieren.

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