Betriebliche Unfallversicherung

Damit aus kleinen Ausrutschern kein großer Schaden wird.

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Betriebliche Unfallversicherung erklärt

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Starker Auftritt bei Bewerben

Fachkräfte zu finden ist schwer. Noch schwerer ist es, sie zu halten. Wer heute ein starkes Paket aus Benefits bietet, punktet doppelt: beim Recruiting und bei der Bindung. Eine umfassende Absicherung bei Unfällen ist da ein echtes Plus. Sie zeigt: Dieses Unternehmen denkt mit. Und schiebt nicht nur Kaffee und Kickertisch nach vorne, sondern echten Schutz. Gerade in Berufen, in denen Ärmel hochgekrempelt oder Werkzeuge geschwungen werden, zählt das mehr als jedes Obstkorb-Abo. Ob auf dem Bau, in der Pflege oder im Außendienst – wer gut absichert, sorgt für mehr als nur Sicherheit. Nämlich für Vertrauen.

Stimmen unserer Kunden

Echte Geschichten und Erfolge: Unsere Kunden berichten von ihren Erfahrungen und wie sie mit unserer Unterstützung ihre Ziele erreicht haben. Lassen Sie sich inspirieren!

Alle Kundenstimmen

Ich bin vollends zufrieden! Wer eine kompetente Beratung sucht, ist hier genau richtig. Natürlich kann man bei anderen Versicherungsanbietern Preise vergleichen, aber der Service und die Leistung, die Herr Kundler und die Allianz Versicherung bieten, sind einfach unschlagbar.

Ilona Eisenbraun

Sehr guter Service und kompetente Beratung. Das Team ist freundlich und steht bei allen Fragen schnell zur Verfügung. Ich habe genau die passende Versicherungslösung gefunden, dank der Allianz Versicherung von Herrn Kundler.

Sofía Gómez

Einfach Klasse!! Wir hatten schon mehrere kleine Not-“Felle“. Jedes Mal war das Team hilfsbereit und schnell, und die Abwicklung lief total unkompliziert. Wir können die Hundekrankenversicherung der Allianz Kundler uneingeschränkt empfehlen.

Kira Gudt

5.0
370+ Google-Rezensionen

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Alle Tarife der betrieblichen Gruppen-­
Unfall­versicherung im Vergleich

 
Keine Progression

Basis

Tarif anfragen
Progression 225

Smart

Tarif anfragen
Progression 350

Komfort

Tarif anfragen
Progression 500

Premium

Tarif anfragen
Invaliditätsleistung
Der persönliche Unfallberater
Sofortleistung
Kosmetische Operationen und Bergung
Progression
-
Verbesserte Gliedertaxe
-
optional
optional
optional
TopSchutz
-
optional
optional
optional

Todesfallleistung
optional
optional
optional
optional
Krankenhaustagegeld
optional
optional
optional
Wieder-Fit
optional
optional
optional
optional
Leistungs-Plus
-
optional
optional
optional
Unfallbedingte kosmetische Operationen
25.000 Euro
100.000 Euro
100.000 Euro
100.000 Euro
Bergungskosten
25.000 Euro
100.000 Euro
100.000 Euro
100.000 Euro

Auch kleine Teams profitieren

Oft denken Unternehmen, eine betriebliche Unfallabsicherung lohne sich erst ab 50 Mitarbeitenden. Das stimmt aber nicht. Schon ab zwei Personen sind Sie dabei und profitieren von günstigeren Tarifen. Und nicht nur Ihre Mitarbeitenden sind geschützt: Auch Sie als Unternehmerin oder Unternehmer können sich gleich mitversichern lassen. Das sorgt für Fairness, schafft Vertrauen und ist steuerlich sogar absetzbar. Besonders für kleine Betriebe und Start-ups ist das ein starkes Argument – intern wie extern. Wir zeigen Ihnen gerne, welche Kombination zu Ihrem Unternehmen passt. Treten Sie mit uns in Kontakt.

UNSER ENGAGEMENT ENTSTEHT AUS DER ÜBERZEUGUNG, DASS WIR ALS UNTERNEHMEN EINE VERANTWORTUNG GEGENÜBER DER GESELLSCHAFT TRAGEN.

David Patrick Kundler

Darum lohnt sich die betriebliche Unfallversicherung für Arbeitgeber

Eine betriebliche Gruppen-Unfallversicherung zeigt mehr als nur Fürsorge – sie sendet ein starkes Signal: Wir kümmern uns. Und das gleich mehrfach. Zum einen profitieren Sie als Arbeitgeber von steuerlichen Vorteilen, denn die Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar. Zum anderen ist die Versicherung ein echter Pluspunkt im Kampf um Talente. Wer heute gute Leute gewinnen (und vor allem halten) will, punktet mit smarten Zusatzleistungen. Ein umfassender Unfallschutz gehört da ganz oben auf die Liste. Er ergänzt die gesetzliche Unfallversicherung, die nur bei Arbeits- oder Wegeunfällen greift, und schützt Ihre Mitarbeitenden auch in der Freizeit. Das zeigt Wertschätzung, fördert die Loyalität und stärkt das Miteinander im Team. Sie selbst können sich ebenfalls mitversichern und profitieren bereits ab zwei versicherten Personen vom günstigeren Gruppentarif. Kurz gesagt: Sie stärken Ihre Position als Arbeitgeber, Ihre Mitarbeitenden und ganz nebenbei auch Ihre Bilanz.

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FAQ zur betrieblichen Gruppen-
Unfall­versicherung

Nach einem Unfall ist klar: Je stärker jemand beeinträchtigt ist, desto mehr Unterstützung braucht es. Um das fair zu regeln, gibt es in der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung die sogenannte Gliedertaxe. Die legt genau fest, wie viel Prozent der vereinbarten Leistung ausgezahlt werden – je nachdem, welcher Körperteil betroffen ist. Wer zum Beispiel einen Daumen verliert, erhält 20 Prozent, bei kompletter Hand sind es 55 Prozent. Es geht also ganz konkret und nachvollziehbar zu. Wer möchte, kann sogar eine verbesserte Gliedertaxe vereinbaren, bei der manche Beeinträchtigungen noch höher bewertet werden. Sie möchten wissen, was das für Ihr Team bedeuten würde? Wir rechnen es gern gemeinsam durch.

Kommen Sie einfach in unserem Hauptsitz in Berlin-Charlottenburg vorbei. Sie können den Besuch ganz entspannt mit einem Spaziergang über den Kurfürstendamm verbinden, denn dort befindet sich unsere Geschäftsstelle. Oder möchten Sie lieber die Altstadt von Lübeck erkunden und dabei ein Stück Marzipan genießen? Kein Problem. Denn auch dort finden Sie unser Team – ganz in der Nähe des Holstentors. Natürlich können Sie uns auch eine Mail schreiben. Oder Sie rufen uns einfach an. Sie erreichen uns deutschlandweit – in Berlin unter +49 (0)30 310 18 83 und in Lübeck unter +49 (0)451 4797 49 49.

Eine gute Absicherung kann viel mehr als nur schützen – sie zeigt Haltung. Gerade für Arbeitgeber lohnt sich die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung gleich mehrfach.

Vorteile für Arbeitgeber im Überblick:

  • Steuerlich absetzbare Beiträge
  • Günstige Gruppentarife ab zwei Personen
  • Stärkung von Mitarbeiterbindung und Loyalität
  • Attraktiver Pluspunkt im Recruiting
  • Ergänzung der gesetzlichen Unfallversicherung
  • Einbindung von Arbeitgeber:innen selbst möglich
  • Schutz auch für spezifische Risikogruppen im Betrieb

Mit einer betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung zeigen Sie, dass Sie mitdenken. Und dass Ihnen Ihre Mitarbeitenden nicht egal sind. Gleichzeitig tun Sie auch etwas für Ihr Unternehmen: Sie senken Ihre Steuerlast, schaffen ein starkes Argument im Bewerbungsgespräch und stärken die Loyalität Ihrer Teams. Kurz gesagt: Sie investieren in Menschen, nicht nur in Paragrafen. Und das kommt bei Bewerbern genauso gut an wie bei denen, die schon längst an Bord sind. Wer clever ist, setzt auf Sicherheit – für alle Beteiligten.

Neugierig, wie das konkret für Ihr Unternehmen aussehen kann? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir beraten Sie gerne.

Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ergänzt den begrenzten gesetzlichen Schutz sinnvoll. Sie gilt weltweit, rund um die Uhr – und sichert Arbeitgeber und Mitarbeitende auch in der Freizeit ab. Die wichtigsten Leistungen im Überblick:

Invaliditätsleistung bei Unfällen
Ein Unfall kann das Leben komplett auf den Kopf stellen – körperlich, seelisch und auch finanziell. Genau dann ist es gut zu wissen: Ihre Mitarbeitenden sind nicht allein. Wenn jemand dauerhaft beeinträchtigt ist, gibt es eine einmalige Auszahlung, die beim Neustart hilft. Wie viel gezahlt wird, hängt davon ab, wie schwer die Folgen sind und was vorher gemeinsam festgelegt wurde. Kein Bürokratie-Sprech, sondern echte Unterstützung, wenn sie wirklich gebraucht wird. Das gibt Betroffenen ein Stück Sicherheit zurück und hilft dabei, den Alltag neu zu organisieren. Denn gerade in schweren Zeiten ist finanzielle Unterstützung mehr als nur eine Zahl. Je nach Tarif ist eine Progression möglich, durch die sich die Leistung bei schwereren Beeinträchtigungen deutlich erhöht. Auch Hilfsmittel wie Prothesen, Rollstühle oder Treppenlifte sind mitversichert, ebenso wie notwendige Umbaumaßnahmen – etwa in Wohnung oder Fahrzeug. So wird der Weg zurück in den Alltag erleichtert.

Kostenübernahme für kosmetische Operationen
Ein Unfall kann sichtbare Spuren hinterlassen – an Gesicht, Zähnen oder anderen Körperstellen. Ein Unfall hinterlässt manchmal nicht nur körperliche Spuren, sondern trifft auch das Selbstbewusstsein. Gerade dann zählt jeder Schritt zurück in den Alltag. Deshalb übernimmt die Allianz die Kosten für kosmetische Operationen – bis zu 100.000 Euro, wenn sonst niemand zahlt. Auch unfallbedingte Zahnbehandlungen und Zahnersatz sind mit drin. Das hilft nicht nur beim Heilen, sondern zeigt Ihren Mitarbeitenden auch: Ihr Wohl zählt. Und zwar ganz – nicht nur auf dem Papier.

Bergungs- und Transportkosten
Unfälle passieren nicht immer in der Nähe. Muss eine verletzte Person per Hubschrauber oder Krankenwagen in eine Klinik gebracht werden, übernimmt die Versicherung die Kosten – ebenso wie für Such- oder Rettungseinsätze, zum Beispiel in unwegsamem Gelände. Auch Rücktransporte an den Wohnort oder in eine geeignete Klinik sind mitversichert. Im tragischen Todesfall kommt die Versicherung für die Überführung auf. Damit Angehörige nicht zusätzlich zur Trauer mit finanziellen Belastungen kämpfen müssen.

Todesfallleistung: Unterstützung, wenn das Unfassbare passiert
Wenn ein Unfall tödlich endet, stehen Angehörige oft nicht nur unter Schock, sondern auch vor vielen offenen Fragen. In dieser schweren Zeit hilft die Allianz mit einer festen Geldleistung – je nach Vereinbarung zwischen 10.000 und 250.000 Euro. Damit lassen sich erste Kosten wie die Bestattung stemmen oder finanzielle Engpässe überbrücken. Besonders für Familien mit Kindern ist das eine spürbare Entlastung – und ein Zeichen, dass das Unternehmen nicht nur mitfühlt, sondern auch konkret hilft.

Allianz Unfallberater: Ihr Mensch am anderen Ende der Leitung
Nach einem Unfall weiß man oft nicht, was zuerst zu tun ist. Gut, wenn man dann jemanden anrufen kann, der sich auskennt. Ihr Allianz Unfallberater ist genau dafür da – rund um die Uhr erreichbar, sieben Tage die Woche. Ob Rücktransport, Rollstuhl oder Fragen zur Wiedereingliederung: Hier spricht kein Callcenter, sondern echte Hilfe. Persönlich, verständlich und lösungsorientiert.Ob organisatorisch, medizinisch oder menschlich – hier wird ganz konkret geholfen.

Sichern Sie, was zählt! Sie möchten wissen, wie Sie diese Leistungen für Ihr Unternehmen nutzen können? Dann kommen Sie mit uns ins Gespräch – vor in in Berlin und Lübeck, Telefon, per Mail oder per Nachricht.

Das kommt ganz darauf an, was Sie für Ihre Mitarbeitenden absichern möchten – und wie individuell der Schutz sein soll. Die gute Nachricht: Als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber haben Sie es in der Hand. Sie entscheiden, ob nur Dienstreisen abgesichert werden oder auch die Freizeit. Je gezielter Sie den Schutz anpassen, desto günstiger kann der Beitrag ausfallen. Schon ab zwei Mitarbeitenden gilt ein Gruppentarif – der sogar für Sie selbst nutzbar ist.

Wir zeigen Ihnen gern, welche Leistungen sinnvoll und bezahlbar sind – sprechen Sie uns einfach an. Dafür müssen Sie nichts weiter tun, als uns eine Nachricht per Mail oder über das Kontaktformular zukommen zu lassen. Natürlich können Sie uns auch telefonisch erreichen. Wenn Sie mit dem Berliner Hauptsitz sprechen möchten, wählen Sie einfach die +49 (0)30 310 18 83. Unser Team in Lübeck freut sich unter der +49 (0)451 4797 49 49 auf Ihren Anruf. Und falls Sie gerade in Berlin oder Lübeck sind, können Sie uns natürlich sehr gerne in unseren Filialen antreffen: In Berlin Charlottenburg befinden wir uns am Kurfürstendamm 136. Die Große Burgstraße 23 in der Altstadt ist der Standort der Lübecker Geschäftsstelle.

Die gesetzliche Unfallversicherung schützt Ihre Mitarbeitenden während der Arbeit oder auf dem Weg dorthin. Das ist gut – aber eben nicht genug. Denn viele Unfälle passieren in der Freizeit. Und genau hier kommt die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung ins Spiel. Sie greift rund um die Uhr, auch beim Joggen nach Feierabend oder auf dem Weg zum Supermarkt in der Mittagspause. So entsteht ein echter Rundumschutz, der zeigt: Ihr Unternehmen denkt an mehr als nur das Büro.

Neugierig, wie Sie Ihre Mitarbeitenden bestmöglich absichern? Dann lassen Sie uns darüber sprechen.

Schreiben Sie uns eine eine Mail oder nutzen Sie unser Formular. Für die schnelle Kontaktaufnahme sind wir telefonisch für Sie da:

Telefon Berlin: +49 (0)30 310 18 83
Telefon Lübeck: +49 (0)451 4797 49 49

Persönlich für Sie vor Ort:
Sie möchten persönlich mit uns sprechen? Kommen Sie gerne vorbei! In Berlin empfangen wir Sie am Kurfürstendamm 136 in Berlin-Charlottenburg. In Lübeck finden Sie uns in der Altstadt, ganz in der Nähe des Holstentors.

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